ATS com IA para empresas, consultorias e recrutadores
Seus candidatos, ordenados e com o motivo à vista
Lemos os currículos que você recebe, ordenamos por encaixe com a vaga e dizemos quais requisitos conseguimos verificar em cada um. Você decide quem chamar.
Com o apoio de
Estivemos na
2026Indicados ao
Prêmio Tech.la
4.279
pessoas buscando trabalho com a gente
738.712
vagas abertas que medimos para seus dados de mercado
47.856
empresas contratando na região
O problema
Quarenta currículos, meia hora, e uma lista curta que precisa ser justificada
Você lê, descarta e monta a lista curta. E quando o cliente ou o próprio candidato pergunta por que alguém ficou de fora, a resposta está na sua memória.
Meia hora por vaga, lendo a mesma coisa
Metade não cumpre algo que a publicação já pedia, e isso você descobre depois de abrir o arquivo.
O processo vive no seu e-mail
Quem respondeu, em que pé está cada um, o que você prometeu. Espalhado entre conversas e uma planilha.
O descarte não deixa registro
O motivo de cada um vive na sua cabeça e dura o que dura a semana.
Como resolvemos
O que muda na sua semana
Na mesma ordem em que acontecem.
Hoje
Você abre quarenta currículos para descobrir quem cumpre o básico.
Com a gente
Chegam ordenados por encaixe, e quem não cumpre um requisito chega marcado à parte.
Hoje
Conversas de e-mail e uma planilha que só quem montou entende.
Com a gente
Um só painel, com quem moveu cada pessoa e quando. As anotações da sua equipe, do lado.
Hoje
Explicar um descarte de memória.
Com a gente
Cada requisito diz se foi possível verificar, e também qual não. Isso dá para mostrar.
De que jeito
Quatro passos, da vaga à decisão
- 1
Você carrega a vaga
Cola o link de onde ela já está publicada e a gente lê, ou escreve à mão em vinte segundos.
- 2
Ao publicar, você já vê quem se encaixa
Pessoas que buscam trabalho com a gente e combinam com a vaga aparecem ao lado, sem nome nem contato. Você as convida para a vaga e, se aceitarem, vê o nome e o e-mail.
- 3
As candidaturas entram por onde você quiser
Pela sua própria página, pelo seu endereço para receber currículos, ou subindo os que já estão no seu e-mail.
- 4
Você decide com o dossiê na frente
Encaixe, requisitos verificados, o exercício se você ligou, e o que sua equipe anotou. Tudo na mesma tela.
E ainda
- Cada requisito diz se foi possível verificar
- Sua página de vagas, dentro do seu site
- Você escolhe onde cada vaga aparece
- Ninguém paga para aparecer primeiro
- Você liga só as etapas que quiser
- Exercícios da vaga, não de um banco de perguntas
Preços
Publicar vagas e acompanhar candidatos é grátis
O que se paga é o trabalho da IA.
Grátis
Para testar
USD0
Sem cartão.
- 1 vaga aberta
- 10 análises de teste
- Quantos da nossa rede se encaixam
- Sua página de vagas
Vaga
Para quem recruta sozinho
USD39por mês
USD 390 por ano, dois meses a menos
- 5 vagas abertas
- 500 análises por mês
- 5 candidatos sugeridos por vaga
- Exercícios da vaga ilimitados
- Descarte automático
- Incorporar no seu site
Equipe
Para times que contratam sempre
USD179por mês
USD 1790 por ano, dois meses a menos
- 20 vagas abertas
- 2.000 análises por mês
- 10 candidatos sugeridos por vaga
- Equipe sem limite de pessoas
- Tudo do Vaga
Enterprise
Para várias áreas ou clientes
USD399por mês
USD 3990 por ano, dois meses a menos
- Vagas sem limite
- 6.000 análises por mês
- 15 candidatos sugeridos por vaga
- Várias marcas, relatórios e API
- Tudo do Equipe
Comparar planosOcultar a comparação
| Grátis | Vaga | Equipe | Enterprise | |
|---|---|---|---|---|
| Vagas abertas por vez | 1 | 5 | 20 | Sem limite |
| Análises de currículo por mês | 10 de teste | 500 | 2.000 | 6.000 |
| Candidatos sugeridos por vaga | Só quantos há | 5 | 10 | 15 |
| Exercícios e casos da vaga | 1 de teste | Ilimitados | Ilimitados | Ilimitados |
| Regras de descarte automático | – | |||
| Pessoas na equipe | 1 | 1 | Sem limite | Sem limite |
| Etapas e modelos compartilhados | – | – | ||
| Página hospedada com a gente | ||||
| Incorporar no seu site e endereço para receber currículos | – | |||
| Dados de mercado | – | |||
| Várias marcas e relatórios | – | – | – | |
| API e webhooks | – | – | – | |
| Chamadas com IA por mês, em breve | – | 2 | 15 | 60 |
Perguntas
E se descartar alguém que valia?
Nada é descartado sozinho. A lista completa continua ali, ordenada, e o requisito que não foi possível verificar aparece como tal em vez de contar como não cumprido.
De onde saem os candidatos?
Do seu próprio fluxo e da nossa rede. O que entra pela sua página de vagas, por e-mail ou à mão cai na mesma lista, e ao publicar mostramos pessoas que buscam trabalho com a gente e se encaixam na vaga. O nome aparece quando aceitam o seu convite.
Preciso abandonar o ATS que uso?
Não precisa. Teste com uma vaga e deixe o resto do processo onde está.
Quanto tempo até uma vaga estar no ar?
Uns dois minutos: você cria a conta, cola a descrição da vaga e já tem o link da sua página para compartilhar. O exercício e a chamada com IA você liga depois, no plano que os traz.
Quanto custa?
Publicar vagas e acompanhar candidatos é grátis. Os planos com IA custam USD 39, USD 179 e USD 399 por mês, e o que muda entre eles é quantas análises trazem e se trabalha mais de uma pessoa.
Recruto por conta própria, serve para mim?
É o caso do plano de USD 39. Não se cobra por vaga nem por recrutador, e se mais alguém passar a contratar com você, Equipe é o plano que compartilha vagas e etapas.
O candidato sabe que uma IA o avaliou?
Sim, e vê a mesma avaliação que você vê, com os mesmos motivos.
Quem vê os currículos que eu recebo?
Sua equipe e mais ninguém. Nenhuma outra empresa os vê e não treinamos modelos com eles.
Escreva para a gente
Sem cadastro e sem ligação. Conte o que você precisa e respondemos por e-mail.