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Tech lead Semi senior

Buscamos a una persona que lidere técnicamente a un equipo de ingeniería: toma las decisiones de diseño difíciles, ayuda a crecer a las personas y asegura que se entregue con calidad.

Qué vas a hacer
- Tomar y documentar decisiones de arquitectura junto al equipo.
- Revisar código y diseños, y fijar el nivel de calidad del equipo.
- Conversar con producto para acordar alcances y plazos realistas.
- Acompañar el crecimiento de cada persona: retroalimentación, objetivos y mentoría.
- Participar en la contratación y en la incorporación de ingenieros nuevos.

Qué buscamos
- 2 años o más de experiencia en desarrollo, con parte de ese tiempo liderando técnicamente.
- Dominio de Liderazgo técnico, Gestión de equipos y Arquitectura.
- Experiencia diseñando sistemas que están en producción.
- Capacidad de dar y recibir retroalimentación difícil.

Suma si tienes
- Experiencia como manager de personas.
- Participación en reducciones de deuda técnica grandes.
- Experiencia en equipos distribuidos.
- Inglés fluido.

Para postularte, envía tu CV y cuéntanos en dos líneas por qué te interesa este puesto.