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Contratar un tech lead experto en Latinoamérica, en remoto
17 personas con experiencia de tech lead y más de 10 años en el oficio buscan trabajo en Latinoamérica, en remoto dentro de la red de Akitalent. Así se ven, sin datos personales.
Lo que más aparece en sus perfiles
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Publica la búsqueda y Akitalent te acerca a los perfiles de la red que encajan, con el porqué de cada uno. Tú decides a quién llamas.
Una búsqueda activa gratis, sin tarjeta. Los planes pagos empiezan en USD 39 al mes.
Otros niveles de tech lead en Latinoamérica, en remoto
Senior3
de 5 a 10 años de experiencia · mediana de 8 años
Descripción de puesto lista para copiar
Tech lead Senior Ubicación: Latinoamérica, en remoto Buscamos a una persona que lidere técnicamente a un equipo de ingeniería: toma las decisiones de diseño difíciles, ayuda a crecer a las personas y asegura que se entregue con calidad. Qué vas a hacer - Tomar y documentar decisiones de arquitectura junto al equipo. - Revisar código y diseños, y fijar el nivel de calidad del equipo. - Conversar con producto para acordar alcances y plazos realistas. - Acompañar el crecimiento de cada persona: retroalimentación, objetivos y mentoría. - Participar en la contratación y en la incorporación de ingenieros nuevos. Qué buscamos - 4 años o más de experiencia en desarrollo, con parte de ese tiempo liderando técnicamente. - Dominio de Liderazgo técnico, Gestión de equipos y Arquitectura. - Experiencia diseñando sistemas que están en producción. - Capacidad de dar y recibir retroalimentación difícil. Suma si tienes - Experiencia como manager de personas. - Participación en reducciones de deuda técnica grandes. - Experiencia en equipos distribuidos. - Inglés fluido. Para postularte, envía tu CV y cuéntanos en dos líneas por qué te interesa este puesto.
Preguntas para la entrevista
Cuéntame de una decisión técnica que tomaste y que hoy cambiarías.
Qué escuchar: Reconoce el error, explica el contexto y qué aprendió. No echa la culpa al equipo.
Una persona del equipo entrega trabajo con mucha deuda y se defiende. ¿Qué haces?
Qué escuchar: Conversación directa, ejemplos concretos, acuerdos claros. Ni evita el tema ni humilla.
Producto quiere una fecha que el equipo cree imposible. ¿Cómo manejas la conversación?
Qué escuchar: Muestra qué entra y qué no, ofrece opciones de alcance y no promete lo que no se puede.
¿Cómo decides cuándo pagar deuda técnica y cuándo seguir con funciones?
Qué escuchar: Ligada a riesgo y velocidad del equipo, con ejemplos. Sin dogmas.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos tech lead experto buscan trabajo en Latinoamérica, en remoto?
En la red de Akitalent hay 17 personas con experiencia de tech lead y más de 10 años en el oficio en Latinoamérica, en remoto. La mediana es de 16 años.
¿Qué saben los tech lead experto de Latinoamérica, en remoto?
Lo que más aparece en sus perfiles: Node.js o Java, Liderazgo técnico, TypeScript o Python.
¿Cómo contacto a estos perfiles?
Crea tu cuenta de empresa gratis y publica la búsqueda. Akitalent te acerca a las personas de la red que encajan con lo que pides.
Todo sobre contratar un tech lead en Latinoamérica, en remoto. Cómo se cuenta: perfiles de personas que buscan trabajo con su CV cargado, agrupados por años de experiencia. Solo mostramos grupos de 3 o más y habilidades que tienen 3 o más del grupo.