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Contratar un desarrollador junior en Argentina

22 personas con experiencia de desarrollador y menos de 2 años en el oficio buscan trabajo en Argentina dentro de la red de Akitalent. Así se ven, sin datos personales.

22perfiles en la red
<1años de experiencia, mediana
50%habla inglés avanzado
868búsquedas abiertas del rol

Lo que más aparece en sus perfiles

SQLJavaScriptReactPythonGitTypeScript

Crea la búsqueda de desarrollador junior

Publica la búsqueda y Akitalent te acerca a los perfiles de la red que encajan, con el porqué de cada uno. Tú decides a quién llamas.

Una búsqueda activa gratis, sin tarjeta. Los planes pagos empiezan en USD 39 al mes.

Otros niveles de desarrollador en Argentina

Semi senior25

de 2 a 5 años de experiencia · mediana de 4 años

36% habla inglés avanzado

SQLJavaScriptReactPythonJavaGit

Senior31

de 5 a 10 años de experiencia · mediana de 6 años

45% habla inglés avanzado

SQLJavaScriptNode.jsGitReactTypeScript

Experto25

más de 10 años de experiencia · mediana de 15 años

40% habla inglés avanzado

JavaJavaScriptSQLAWSDockerNode.js

Descripción de puesto lista para copiar

Desarrollador de software Junior
Ubicación: Argentina

Buscamos a una persona que desarrolle y mantenga las funciones de nuestro producto, desde la idea hasta que la usa un cliente, trabajando junto a producto y diseño.

Qué vas a hacer
- Escribir código claro, probado y fácil de mantener.
- Diseñar y construir funciones nuevas junto al equipo de producto.
- Revisar el código de otras personas del equipo y aceptar revisiones del tuyo.
- Encontrar y corregir errores en producción.
- Proponer mejoras de rendimiento, seguridad y calidad.

Qué buscamos
- Al menos 1 año de experiencia desarrollando software en producción.
- Dominio de JavaScript, TypeScript y React.
- Experiencia con bases de datos relacionales y APIs REST.
- Uso diario de Git y trabajo con revisiones de código.

Suma si tienes
- Experiencia con servicios en la nube (AWS, Azure o GCP).
- Pruebas automatizadas e integración continua.
- Inglés para leer documentación y hablar con equipos de otros países.

Para postularte, envía tu CV y cuéntanos en dos líneas por qué te interesa este puesto.

Preguntas para la entrevista

Cuéntame de una función que llevaste a producción de punta a punta. ¿Qué decidiste tú y qué cambiarías hoy?

Qué escuchar: Que separe lo que hizo de lo que hizo el equipo y que reconozca un error propio.

¿Cómo encaras un error que solo pasa en producción y no puedes reproducir?

Qué escuchar: Un método: registros, acotar el caso, una hipótesis por vez. Desconfía de "reinicio y veo".

¿Qué miras primero cuando revisas el código de otra persona?

Qué escuchar: Que el cambio haga lo que dice, que tenga pruebas y que se entienda. El estilo, al final.

Te piden una función para mañana y sabes que hacerla bien lleva una semana. ¿Qué haces?

Qué escuchar: Que negocie el alcance y deje escrita la deuda, en vez de decir que sí a todo o que no a todo.

¿Cuándo escribes pruebas y cuándo no?

Qué escuchar: Criterio: lo que se rompe caro lleva prueba. Las respuestas absolutas son una alerta.

Explícame cómo funciona por dentro algo que usas todos los días, como el estado en React o el pool de conexiones a la base.

Qué escuchar: Profundidad real en su herramienta principal, no solo cómo se usa.

¿Qué aprendiste en el último año que cambió cómo trabajas?

Qué escuchar: Algo concreto y reciente. Muestra si sigue aprendiendo solo.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos desarrollador junior buscan trabajo en Argentina?

En la red de Akitalent hay 22 personas con experiencia de desarrollador y menos de 2 años en el oficio en Argentina. La mediana es de menos de 1 año.

¿Qué saben los desarrollador junior de Argentina?

Lo que más aparece en sus perfiles: SQL, JavaScript, React.

¿Cómo contacto a estos perfiles?

Crea tu cuenta de empresa gratis y publica la búsqueda. Akitalent te acerca a las personas de la red que encajan con lo que pides.

Todo sobre contratar un desarrollador en Argentina. Cómo se cuenta: perfiles de personas que buscan trabajo con su CV cargado, agrupados por años de experiencia. Solo mostramos grupos de 3 o más y habilidades que tienen 3 o más del grupo.